働き方に多様性、一企業でなく社会で雇用を終身保障

2011.12.17

ホームーオフィス（在宅起業とでも言おうか）人気などもこれに加えることができるだろう。形態はいろいろだが、自分の力で立ち上がろうという姿勢だけは明確だ。また、実際に自分にもできそうな独立を考えている人が多いことから、それなりの堅実性もうかがえる。かつては常時雇用か失業しか選択肢がなかったが、現在は契約雇用、アルバイト、パート、人材派遣などなど働き方に多様性が見られるようになった。派遣業種や契約期間などに規制が残っているが、雇用をめぐる環境も大きく変わったものである。

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そこに独立起業の流れが加われば、もっと多彩になる。私はそれを「一つの会社が終身雇用を保障する時代から、社会全体で雇用を終身保障する時代への移行」と呼んでいる。かつて松下幸之助氏が水道の蛇口から溢れる水のように電化製品を行き渡らせれば人は幸せになると考えたごとく、私は、どこにでも雇用の窓口（蛇口）があれば、人は幸せになれるだろうと思っている。